L’ambiente di lavoro è il luogo in cui passiamo la maggior parte del nostro tempo da svegli. Per questo, è importante che esso sia un posto il più possibile piacevole ed appagante.
È esperienza comune che fattori come eccesso di stress, demotivazione, continue richieste di cambiamento, cattivi rapporti interpersonali ecc. possano compromettere irrimediabilmente la qualità delle nostre giornate lavorative, tanto da farci perdere salute, sonno e voglia di fare.
Il mio modo di relazionarmi con la formazione aziendale è di stabilire obiettivi chiari e realistici con la committenza, in maniera da realizzare giornate formative che siano il più possibile modellate sulle esigenze espresse.
Il vantaggio di utilizzare persone esperte in psicoterapia all’interno di un contesto formativo aziendale consiste nella capacità di accoglimento e trasformazione del malessere, e nella possibilità di utilizzare con competenza tecniche esperienziali espressive ed emotive, capaci di rendere le giornate di formazione stimolanti e dunque proficue.
Personalmente, amo utilizzare tecniche mutuate dal teatro, dal video making e dalla scrittura creativa.
Infine, soprattutto nei lavori su dinamiche di gruppo ed eventuali conflitti interni, l’utilizzo di uno strumento potente come l’analisi del carattere permette una maggior presa di consapevolezza dei partecipanti circa i propri modi abituali modi di fare, presupposto indispensabile alla costruzione di un clima coeso e positivo.
Alcuni possibili campi di intervento:
- Gestione dello stress
- Comunicazione efficace
- Team building
- Parlare in pubblico
- Analisi del carattere
- Negoziazione
- Gestione di situazioni problematiche
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